Quotes
Lees wat anderen over de Qvadis zeggen...
"Het coachtraject met Sheila heb ik als zeer positief
ervaren. Zowel de wijze van gespreksvoering en de inhoud van
het besprokene hebben mij veel inzicht gegeven in mijn eigen
functioneren en handelen en de wijze waarop ik omga met
(voor mij) probleemsituaties. Uitermate professioneel en
praktisch, toegespitst op mijn situatie. Wat mij daarbij is
opgevallen is dat Sheila een zeer snelle analyse van mijn
problemen en mijn persoonlijkheidskenmerken heeft kunnen
maken. Gevolg hiervan was dat we meteen na de eerste sessie
aan de slag konden met oefeningen en het bespreken van
praktijksituaties. Ik bemerk een fors verschil tussen mijn
gevoel en houding aan de start van het traject en op dit
moment."
Senior Beleidsmedewerker bij een middelgrote gemeente
"Ik heb verschillende (leuke) banen gehad, maar ben daar
altijd snel op uitgekeken. Dat komt doordat ik altijd het
gevoel heb dat ik niet doe wat ik echt wil doen. Maar alleen
kwam ik er niet achter wat dat zou kunnen zijn. Sheila heeft
me geholpen door de juiste vragen te stellen. Ze is recht
door zee en haar benadering is persoonlijk en open. Ik
merkte tijdens het traject al dat ik er baat bij had. Samen
ontdekten we wat mijn drijfveren zijn, wat mij motiveert.
Daardoor kan ik in mijn huidige werk beter functioneren en
denk ik in mogelijkheden in plaats van beperkingen. De
uitkomst was niet erg verrassend, maar heeft wel mijn ogen
geopend. Nu weet ik veel beter wat ik wil én hoe ik dat ga
bereiken."
Communicatieadviseur bij een
woningcorporatie
"Sheila heeft bij het CWZ gewerkt als
interim-loopbaanadviseur (in verband met
zwangerschapsvervanging). In deze periode heeft zij zowel de
individuele loopbaantrajecten als ook de loopbaan- en
sollicitatietrainingen verzorgd.
Sheila maakt het vertrouwen wat ze van nature uitstraalt in
haar werk ècht waar. Door haar grote aanpassings- en
inlevingsvermogen is zij snel in staat om op een
professionele en persoonlijke wijze het werk over te nemen.
Kortom: mochten we om wat voor reden dan ook extra
capaciteit nodig hebben; ik zou haar zo weer bellen!"
Mirjam van Dijk, hoofd personeelsvoorziening Canisius
Wilhelmina Ziekenhuis Nijmegen
"Driekwart jaar geleden merkte ik dat ik het laatste jaar
niet echt blij werd van mijn werkzaamheden en dat was heel
verwarrend voor mij, omdat dat de eerste keer was in toch 15
jaar dat ik dit ervoer. Ik ben iemand die juist altijd voor
mijn werk en mijn vak ging. Doordat ik veel leuk vond om te
doen, heb ik veel verschillende taken en functies opgepakt.
Dit heb ik een tijd volgehouden, maar op een bepaald moment
hield het op. Ik was mezelf volkomen voorbij gerend. Alles
samen was ineens niet leuk meer, het was teveel, zeker omdat
ik 3 banen had om mijn aandacht over te verdelen. Ik was het
overzicht kwijt, ik had zoveel gedachtes en zoveel dingen
die ik leuk en interessant vond, maar ik ging aan alles
twijfelen. Ik wilde een keuze maken, omdat ik zoveel werken
niet wilde en het mij weinig voldoening bracht, maar kreeg
dit moeilijk voor elkaar. Ik was mijn passie helemaal kwijt,
wat een grote onrust bracht. Daarnaast had ik het natuurlijk
erg druk met al mijn werkzaamheden. De hele situatie kostte
mij erg veel energie.
Toen heb ik Sheila gevraagd om mij te coachen. Zij was
open, associatief, duidelijk, stelde veel vragen, waardoor
ik gericht ging nadenken. Zij legde verbanden tussen
verschillende zaken en onderscheidde hoofd- en bijzaken in
mijn verhaal. Telkens als mijn gedachten weer alle kanten
uitvlogen, liet Sheila mij niet afdwalen, maar bracht
structuur aan in mijn gedachten. Daardoor kon ik terug gaan
naar de kern van wat ik nou echt wilde. Haar enthousiasme en
de beweging tijdens de coachgesprekken (we stonden vaak,
liepen om een groot papier waarop ik mijn gedachten had
geschreven en waarop gaandeweg de rode draad voor mij steeds
zichtbaarder werd) waren voor mij een prettige manier van
werken. Het heeft mij erg geholpen om mijn kern, mijn missie
duidelijk te krijgen: Wat vind ik nou echt belangrijk?
Waarvoor doe ik het allemaal? Het formuleren van deze missie
heeft mij erg geholpen om te focussen, waardoor ik gericht
keuzes heb kunnen maken.
Nu, een half jaar later, helpt die missie mij nog steeds
om te focussen en keuzes te maken in wat ik wel en niet wil
doen. Het resultaat is dat ik nu een hele unieke functie heb
die ik zelf heb gecreëerd. Ik heb mijn passie voor mijn werk
weer helemaal terug en heb sinds tijden niet met zoveel
plezier gewerkt."
Esther van Bommel, Kinderfysiotherapeut / Docent
Kinderfysiotherapie
"Tijdens een gesprek met mijn werkgever kreeg ik het
aanbod om een talentenonderzoek te laten doen. Vervolgens
ben ik op het internet op zoek gegaan naar een geschikt
bureau. Het aanbod is overweldigend maar veel van hetzelfde,
grijze muizenaanbod zoals ik het zelf noem. Tot dat ik
stuitte op de website van Qvadis.
Helder, persoonlijk en professioneel, precies wat ik voor
ogen had. Het onderzoek heb ik als zeer prettig ervaren en
zit zeer gedegen in elkaar. Door middel van interviews,
capaciteitenonderzoek, persoonlijkheidsonderzoek en
observatie komt een helder advies naar voren. De rapportage
is een uitstekend hulpmiddel voor mij en mijn werkgever bij
het vormgeven van mijn verdere loopbaan. Vooral de
persoonlijke benadering van Sheila van de Sande maakt dat
zij zich onderscheid van anderen."
Evelien, Management Assistent bij een
Culturele instelling
"Een half jaar gelden kreeg ik te horen dat ik op zoek
moest naar ander werk. De afdeling waar ik werkte werd
opgeheven. Zo’n mededeling gaat je niet in de koude kleren
zitten. Gelukkig werd het ontslag goed geregeld en kregen we
de mogelijkheid om een ‘outplacement’ programma te gaan
volgen.
In eerste instantie dacht ik, dat ga ik niet doen, het leek
me ‘zweverig’, al dat psychologische ‘gedoe’ en het opzoek
gaan naar jezelf, nee niets voor mij. Na het intake gesprek
met Sheila veranderde ik van gedachte en ben vol
enthousiasme begonnen.
In het begin had ik wekelijks een afspraak met Sheila. Eerst
ben ik begonnen te kijken wie ik ben en wat ik kan, wat mijn
competenties zijn. Sheila kan op een prettige manier dingen
bij je losmaken en je laten ontdekken wie je bent. De
gesprekken met Sheila waren altijd heel persoonlijk en open
en ik kon zelf aangeven waar ik het over wilde hebben. Soms
was het ook best zwaar, Sheila kon me aan het nadenken
zetten. Ze besteedde niet alleen aandacht aan werk maar ook
aan privé zaken. Toch werd er in elk gesprek een bepaald
doel bereikt. Op die manier heb ik een profiel van mezelf op
kunnen stellen, wie ben ik wat kan ik en wat wil ik, dit kon
ik gaan gebruiken bij het solliciteren.
Sheila heeft mij geleerd dat sollicitatie gesprekken leuk
zijn, het is een spelletje. Ik heb geleerd mezelf te
presenteren bij een gesprek en het gesprek te sturen. Mede
dankzij de leuke en nuttige gesprekken met Sheila heb ik nu
een baan die bij me past!!"
Wilma
"Ik had een baan als projectcoördinator die niet erg naar
mijn zin was. Toen de organisatie waar ik werkte failliet
ging, lukte het niet om overtuigd een nieuwe stap in mijn
carrière te zetten. Ik wist dat ik niet meer in een
soortgelijke functie wilde werken, maar wat dan wel?
Via via kwam ik bij Sheila van de Sande van Qvadis terecht.
Met behulp van heel bruikbare tests, in combinatie met haar
persoonlijk benadering, kreeg ik weer goed voor ogen wat
mijn kwaliteiten zijn en waar mijn passie ligt. Veel coaches
proberen direct je gericht te laten solliciteren. Sommige
mensen hebben eerst weer meer inzicht nodig in wat ze kunnen
en willen. De hulp van Qvadis daarbij heeft me geleid naar
de baan die ik nu heb – en daar ben ik nog steeds heel
tevreden mee."
Veerle
